採用メッセージ
代表より、岡部への入社をご検討の皆様への、採用メッセージをお伝えします。
個々が自分の成長のために頑張る。
それが集まって
会社という組織の力がうまれているんです。
株式会社 岡部 代表取締役社
岡部 竜一
小さいことが大きな強みになることもある
岡部は1943年に創業した、70余年の歴史を持つ企業です。創業以来、土木・建築・遊具の各事業で、「技術の岡部」として高く評価されてきました。
当社は、同業他社と比較すると、若い人材が多い会社です。そのため、若いうちからある程度の責任ある仕事にチャレンジできる土台があります。
たとえば、若くても2～３億という大きい金額の現場の仕事を任せられることもある。ある意味、小さな会社をまわすぐらいのマネジメントを経験できます。大手とは違って、そういった仕事を若いうちから経験することで、自分の力を伸ばし成長することができる。それは、とてもやりがいのあることだと思います。当社の良さのもう一つは、地域に根ざした企業という点です。基本的に転勤もありませんし、社員の多くは自宅から通勤できるので、安定した生活環境を整えることができます。会社の制度はしっかり持ちながらも、一人一人の社員の事情に合わせたきめ細かい対応もできる。これは、小さい組織だからこそのメリットであり、社員の働きやすい環境づくりにプラスに働いていると思っています。
まずは自分のためにがんばる
岡部へ会社訪問に来られた学生の方に、私がよくお話することがあります。
学生から社会人になった時、理想と現実にはギャップがある。ギャップが大きいと、辞めたいと考えてしまう人もいるでしょう。でも、会社組織に入ったばかりで知識もなくネットワークもないのに、やりたいことがすぐできるかというと無理ですよね。だから、1～2年は我慢してくださいと。
それは会社のためじゃなく、皆さん一人一人が将来やりたいことのためです。まず基礎知識をつけなければ、応用することさえできない。だから、すべては自分の成長のためと考えて、頑張ってみてください。
まずは自分のため。そうやって一人一人が成長した時に集まった力が、じつは会社という組織の力になるのだと私は考えています。
思うだけでなく行動に移せる人材
岡部には、昔からざっくばらんに、上下の関係なく話ができるような、風通しの良い社風があります。
年齢に関係なく、若くても意識することで新しい提案は生み出せると思うし、逆に歳を取ったからできないというものでもない。自ら考えて行動できるかが、大切です。
これからは、一人一人の意識改革がすごく大事になります。何かを変えたいのであれば、思うだけでなくどうしたら達成できるのかを考える。
これから社会で働く皆さんには、考えを行動に移せる人材に育っていってほしいし、その成長を会社としてしっかりサポートをしたいきたいと思います。
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